Strona wykorzystuje ciasteczka (cookies). Dzięki cookies nasz serwis działa poprawnie. Polityka plików cookies.

senior6W pracy opiekuna umiejętności interpersonalne odgrywają kluczową rolę. Bez zdolności komunikacji z drugą osobą nie tylko nie możemy jej dobrze poznać, ale też odpowiednio wywiązywać się ze swoich obowiązków. Praca w Niemczech jako opiekun wymaga znajomości języka obcego. Pracujemy z drugim człowiekiem, który potrzebuje naszego wsparcia i pomocy. Brak zrozumienia w znaczącym stopniu zaburza cały proces komunikacji.

 

 

 

 

Rozmowa kluczem do zrozumienia

Praca w charakterze opiekuna związana jest z wypełnianiem bardzo różnych obowiązków, od gotowania i sprzątania, poprzez pielęgnację seniora i pomoc w poruszaniu się, po spędzanie z nim czasu wolnego. Spędzamy z nim cały dzień, musimy reagować na jego prośby, dostosować cały harmonogram dnia do jego przyzwyczajeń, potrzeb i możliwości. Narzędziem komunikacji jest język, dlatego też wyjeżdżając do obcego nam kraju, musimy się przystosować, zaakceptować fakt, że nikt nas nie zrozumie, jeżeli nie będziemy mówić w języku danego kraju, w tym przypadku języku niemieckim. Opiekun ze znajomością języka ma bez wątpienia łatwiej, szybciej asymiluje się w nowym otoczeniu, może swoje obowiązki wykonywać zgodnie z oczekiwaniami. Ponadto, w kontaktach z rodziną podopiecznego wzbudza większe zaufanie, a to przekłada się na ich lepsze relacje. Nie bez znaczenia jest wyższe wynagrodzenie, które uzależnione jest przede wszystkim od znajomości języka.

 

Swoboda porozumiewania się i pewność siebie

Niezależnie od tego, jaki zawód wykonujemy, wśród wiodących cech zawsze wymieniana jest pewność siebie. Musimy przede wszystkim zapewnić samego siebie, że poradzimy sobie w każdej sytuacji, znajdziemy odpowiednie rozwiązanie i pokażemy sobie i innym, że jesteśmy odpowiednią osobą na właściwym miejscu. Znajomość języka niemieckiego w pracy opiekuna jest taką kompetencją, która jak żadna inna zwiększa pewność siebie. Umożliwia nawiązywanie kontaktu z innymi ludźmi w obcym nam kraju, w którym na początku możemy czuć się bardzo samotni.

Jeżeli nie znasz języka niemieckiego, nie dyskwalifikuje Cię to z pracy w charakterze opiekuna za granicą. Takie firmy, jak carework.pl organizują kursy językowe. Dodatkowym ich atutem jest znajomość branży opiekuńczej, przez co proces nauczania dostosowany jest do jej wymagań.

 Artykuł zewnętrzny

 

senior6W pracy opiekuna umiejętności interpersonalne odgrywają kluczową rolę. Bez zdolności komunikacji z drugą osobą nie tylko nie możemy jej dobrze poznać, ale też odpowiednio wywiązywać się ze swoich obowiązków. Praca w Niemczech jako opiekun wymaga znajomości języka obcego. Pracujemy z drugim człowiekiem, który potrzebuje naszego wsparcia i pomocy. Brak zrozumienia w znaczącym stopniu zaburza cały proces komunikacji.

 

 

 

 

Rozmowa kluczem do zrozumienia

Praca w charakterze opiekuna związana jest z wypełnianiem bardzo różnych obowiązków, od gotowania i sprzątania, poprzez pielęgnację seniora i pomoc w poruszaniu się, po spędzanie z nim czasu wolnego. Spędzamy z nim cały dzień, musimy reagować na jego prośby, dostosować cały harmonogram dnia do jego przyzwyczajeń, potrzeb i możliwości. Narzędziem komunikacji jest język, dlatego też wyjeżdżając do obcego nam kraju, musimy się przystosować, zaakceptować fakt, że nikt nas nie zrozumie, jeżeli nie będziemy mówić w języku danego kraju, w tym przypadku języku niemieckim. Opiekun ze znajomością języka ma bez wątpienia łatwiej, szybciej asymiluje się w nowym otoczeniu, może swoje obowiązki wykonywać zgodnie z oczekiwaniami. Ponadto, w kontaktach z rodziną podopiecznego wzbudza większe zaufanie, a to przekłada się na ich lepsze relacje. Nie bez znaczenia jest wyższe wynagrodzenie, które uzależnione jest przede wszystkim od znajomości języka.

 

Swoboda porozumiewania się i pewność siebie

Niezależnie od tego, jaki zawód wykonujemy, wśród wiodących cech zawsze wymieniana jest pewność siebie. Musimy przede wszystkim zapewnić samego siebie, że poradzimy sobie w każdej sytuacji, znajdziemy odpowiednie rozwiązanie i pokażemy sobie i innym, że jesteśmy odpowiednią osobą na właściwym miejscu. Znajomość języka niemieckiego w pracy opiekuna jest taką kompetencją, która jak żadna inna zwiększa pewność siebie. Umożliwia nawiązywanie kontaktu z innymi ludźmi w obcym nam kraju, w którym na początku możemy czuć się bardzo samotni.

Jeżeli nie znasz języka niemieckiego, nie dyskwalifikuje Cię to z pracy w charakterze opiekuna za granicą. Takie firmy, jak carework.pl organizują kursy językowe. Dodatkowym ich atutem jest znajomość branży opiekuńczej, przez co proces nauczania dostosowany jest do jej wymagań.

 Artykuł zewnętrzny